Offre d'emploi Controls Engineer Région Parisienne (93)

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GibsonAddict
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Offre d'emploi Controls Engineer Région Parisienne (93)

Message par GibsonAddict » 16 févr. 2018, 13:30

Bonjour,

Notre société est leader mondial dans le domaine des datacenter, un nouveau poste de Controls Engineer est à pourvoir début avril.
L'objectif est d'assurer en interne, l'évolution de nos Building Management System en fonction de notre croissance.
Le poste est basé en région parisienne, il couvre tous nos sites français: Pantin, Saint-Denis, Aubervilliers, Roissy-en-France et Courbevoie.

Formation requise
- Formation technique (BAC+2 à ingénieur) en automatismes et informatique industrielle

Savoir-faire
- Expérience de 5 ans minimum dans ce type de fonctions, idéalement dans un environnement similaire d’exploitation en milieux sensibles
- Polyvalence technique
- Connaissance des automates programmables industriels de type Schneider TSX, Allen-Bradley, Wago
- Connaissance des outils de développement et supervision WonderWare, Trend, Schneider Getex, PcVue
- Très bon niveau d’anglais écrit et oral, permettant de gérer en toute autonomie la communication de situations de crises avec toutes les parties prenantes internes et externes, ainsi que la rédaction et l’approbation de rapports d’incidents détaillés

Savoir-être
- Sens du détail et du suivi des actions
- Pratique courante des outils bureautiques standards
- Aisance dans la communication avec des tiers et les clients internes
- Force de proposition pour des actions d’améliorations structurelles en termes de fonctionnement, de process
- Capacité à faire preuve de force de proposition et de proactivité
- Qualités rédactionnelles

Ce que nous offrons
L'occasion de laisser votre marque dans une entreprise à envergure internationale qui se développe rapidement pour garder sa place de leader mondial.

Un salaire compétitif et des avantages intéressants comme une prime annuelle de 15% du salaire brut, une mutuelle familiale gratuite, des tickets restaurant (1 par jour travaillé), accès aux stock options, le remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun, des activités extra-professionnelles et des événements réguliers…une vraie culture d’entreprise qui valorise l'engagement, le respect et le plaisir au travail.

Dernier point important, les postulants devront avoir un casier judiciaire vierge.
Merci de me contacter si vous êtes intéressé.


Cordialement,

Julien.

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