Nous cherchons un automaticien.
Profil
.Formation : de préférence un bac +2 type DUT GEii / BTS ou bac +3 en automatisme.
Expérience : débutant ou confirmé accepté selon profil
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Description du poste
.Ceci est la description du poste final. Il est prévu des formations constructeur, des formations internes, des formations avec le client.
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Sur un site en perpétuelle évolution, vous serez en charge de l'automatisme sur l'ensemble du parc "tertiaire" client, comprenant à ce jour environ 350 automates, c'est à dire :
- La maintenance courante : bug d'affichage, ajout / suppression d'alarmes, masquage d'alarmes le temps de réparation, modification de fonctionnement définitif ou temporaire, bug de communication avec la centrale d'alarmes, etc
- La rédaction des analyses fonctionnelles pour les installations neuves au format client,
- La programmation d'installations neuves soit ajoutées à d'anciennes installations soit totalement neuves : centrale de traitement d'air pour des bureaux / des bâtiments VIP / des laboratoires / des salles blanches / des salles grises, circuits de chauffage, groupes froids et installation de refroidissement de machines / expériences clients / locaux serveurs
- La mise en service des installations,
- La tenue d'une veille technologique : vous vous tiendrez à jour sur les évolutions du matériel pour les marques utilisées (ajout / retrait de produits au catalogue fournisseur) et les évolutions soft (mise à jour logiciel / FW / librairies). (Vous serez mis en relation avec l'équipe technique du constructeur)
- La création, la modification et la mise à jour des outils permettant la gestion de l'activité au quotidien : fichiers de suivis des sauvegardes, fichiers de chiffrage, base de données pour les analyses fonctionnelles, etc (Excel)
- L'aide aux choix technologiques en automatisme et instrumentation, et leur validation,
- L'aide à la conception des installations : instrumentation, fonctionnement, etc
- La mise au point des installations : réglage des boucles PID, réglage des seuils de défauts,
- La formation des équipes techniques à la maintenance des nouvelles installations,
- Le suivi de sous traitant : assistance à la compréhension des spécifications techniques clients, assistance à la programmation, vérification du fonctionnement et des visualisations
Matériels utilisés : 99% SAIA Burgess Control, 1% Siemens (y a quelques PRV1 et PRV2 qui trainent)
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Vous
. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Vous êtes organisé et savez gérer les priorités.
Vous avez une vision à long terme des installations.
Vous appréciez les défis techniques.
La compétence recherchée est la maitrise de l'automatisme : programmation, réseaux de terrain (modbus quoi), et un peu d'instrumentation.
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La connaissance du fonctionnement d'une centrale de traitement d'air / d'un réseau de chauffage / d'un groupe froid sera grandement apprécié.
la connaissance des automates et de la programmation SAIA et plus particulièrement la DDC Suite sera également grandement apprécié.
Les équipes clients étant internationales, le minimum vital de l'anglais technique est nécessaire. Concrètement les analyses fonctionnelles, les programmes, les visualisations, les réunions techniques, compte rendu, etc se font en français, mais l'utilisateur de l'installation peut ne pas être francophone et savoir dire qu'on tourne vers le "+" pour avoir plus de chauffage en anglais peut être nécessaire.
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Type de contrat
.CDI - 40h / semaine
Droit Suisse
Convention collective de la métallurgie du bâtiment de Genève
salaire minimum garantit de : 5119 CHF / mois sur 13 mois.
22 jours de congés payés par an,
Heures supplémentaires à rattraper, majoration payée.
Voiture de service avec trajet domicile travail inclus,
1 semaine de piquet par mois maximum (pas systématique, à voir selon les profils) : prime 300 CHF brut
Pas de déplacements
Pour plus d'informations : ici ou en MP.
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Mon avis sur ce poste
.Ayant créé et occupé ce poste pendant presque 6 ans, voici ce que je peux en dire :
Il est très formateur pour un débutant et même pour une personne ayant un peu d'expérience : il permet de voir les 2 pans du métier : la maintenance et la programmation de travaux neufs.
Bien que ça soit du "tertiaire" sur le papier, dans la pratique on intervient et on programme aussi bien de "bêtes" circuits radiateurs que des salles blanches à ambiance contrôlée (température, pression et hygrométrie fixe).
Le site est immense et permet de voir plein de choses inédites : par exemple l'un des laboratoires que l'on maintient abrite la machine de mesure la plus précise du monde. Le programme qui gère la salle va contrôler la température sur les 3 axes X, Y et Z du plateau de mesure et contrôler que la dérive soit inférieure à 0,1°C par mètre linéaire entre le point d'origine et les axes et agir sur la régulation en conséquence. Bref, y a de quoi s'amuser.
Il permet également d'ajouter un très beau nom sur le CV.
Il est vrai que j'ai quitté ce poste, mais pas parce qu'il est problématique mais en raison de la politique de l'entreprise qui ne me convenait plus pour des raisons strictement personnelles. Autrement dit, moi je n'y trouvais plus mon compte, mais ça ne veut pas dire que c'est un "piège" ou qu'il y a un problème de fond.
