Question sur les études d'Automaticien

[justrayz]

Bonjour,

Ce message était destiné à une personne en message privé mais ayant eu aucune réponse, je partage ma question au forum.
Merci

Bonjour, j'ai une petite question à vous poser.

Je suis actuellement un élève de STI2D souhaitant faire un BTS CRSA dans une école privé à Orléans (Sainte Croix - Saint Euverte). Une école privé à 2000€ l'année.

Quelques infos : j'ai fais un stage en entreprise durant 2 jours à propos du métier d'automaticien et d’électrotechnicien. Lors de ce stage j’ai rencontré 3 automaticien ayant tous fais un BTS CRSA (et un ex MAI il me semble, l’ancêtre du CRSA) et une école d’ingénieur derrière, dont un qui a fini premier au concours FANUC et qui est également jury.

Ils m’ont tous conseillé le BTS CRSA (surtout privé pour le matériel fourni à cette école) mais quelque chose m’inquiète; j’ai fouillé sur le forum et suis tombé sur un topic nommé « pénurie » parlant de la pénurie d’automaticien aujourd’hui. Beaucoup évoque le manque connaissances et de maturité chez les jeunes, le retard des connaissances et matériel des professeurs et les exigences trop élevé pour être recruté en sorti d’école tout en étant payé une misère.

Le domaine m’intéresse grandement, j’ai adoré ce stage mais je m’inquiète sur les débouchés derrière et la facilité à trouver un travail. Je voulais m’orienter vers un IUT Informatique ou un BTS CIRA mais j’ai bien peur que cela ne m’intéresse pas et c’est pour cela que je m’étais renseigné sur le BTS CRSA.


Je viens vers vous afin d’avoir des conseils, un/des avis sur le sujet et s’il est possible d’en discuter avec vous.

J’attends votre réponse avec impatience.

Cordialement, Nicolas.

[dpo]

mon point de vue qui n'engage que moi
il me semble qu'il manque des automaticiens,et j'entends dire que des jeunes manquent d'implication
Donc si tu fais une formation et que tu t'arraches dans un stage tu peux vite te faire repéré et embauché.
ça reste un métier de passionné où les salaires sont souvent faibles par rapport au travail/responsabilités.
J'ai vu beaucoup de jeunes les fesses collées à la chaise lors des mises en service.... et bien non , il faut mettre les doigts dans le cambouis
(schémas électriques, tournevis, multimètre, capteurs, variateurs.... puis mécanique, hydraulique, pneumatique)

[MiGaNuTs]

Bonjour,

a titre personnel je trouve le niveau moyen en electrotech des jeunes formés a l'automatisme un peu "léger", alors qu'on les gave de cours de management alors que ce n'est pas ce qu'on attendra d'eux en début de carrière. Cependant ils n'y ont pour rien, ce n'est pas eux qui font les programmes (enfin les programmes scolaires).
Cependant les programmes c'est une chose, et les personnes c'en est un autre. Dans mon ancienne boite j'ai eu 2 apprentis en BTS (dont un qui était a Saint-Eu), et les deux étaient des "p'tits jeunes" très bien, certes sans expérience mais avec un cerveau parfaitement fonctionnel. J'ai fait de mon mieux pour leur transmettre des petits bouts de mon savoir, et autant l'un que l'autre ont progressé. Un peu grâce a moi mais surtout parce qu'ils ont bossé pour.
Dans tous les cas sorti de l’école tu sera payé une misère, ton but doit être de devenir un bon technicien apprécié par les clients de ton employeur (et un minimum par les 'chefs' aussi, plus la boite est grosse et moins c'est facile) . Après tu pourra envisager de gagner bien ta vie, quitte a changer de patron.

[MarcoTheWindows]

Bonjour,
A ma sortie d'un BTS MAI en 1998, j'ai directement travaillé chez un câbleur d'armoires (études, schémas et réalisation d'armoire) et 2 mois après j'ai intégré un bureau d'Études d'automatismes en machines spéciales dans une grosse entreprise. Ce n'était pas une rémunération exceptionnelle, mais le travail était cadré, les formations permettant de développer mes connaissances étaient régulières, de plus le fait d'être dans une entreprise stable était confortable pour un premier job (déplacements récompensés, moyens techniques mis à disposition sérieux, projets variés). J'y suis resté 6 ans avant de me poser la question d'aller voir ailleurs:
- partir chez la concurrence
- partir chez un fabricant ou fournisseur d'automatismes
- monter ma société
- continuer dans la boîte et évoluer dans d'autres postes (chef de projet, roboticien, formateur, technicien SAV...)

Ce sont les 6 années dans la même entreprise qui m'ont ouvert des portes: je n'étais pas le couteau le plus affuté à la sortie du BTS mais j'ai pris le temps de me faire de l'expérience car j'adorais l'automatisme industriel, et le fait d'être dans un bon environnement m'a beaucoup rassuré.
Aujourd'hui, en restant patient et pleinement conscient de mon niveau, et après 5 autres postes, je suis Ingénieur Commercial en Robotique => tout ça avec un BTS (et 2 redoublements)

Mais, suite à de nombreux échanges avec des professeurs de BTS techniques et industriels employant des alternants, le constat est que le niveau général des BTS industriels a chuté: niveau BTS en 2024 = niveau BEP-CAP d'il y a 20 ans.

Résumé: "même" avec un BTS, si tu es motivé, curieux et PATIENT, il faut continuer dans cette voie car il y a énormément de demandes; tu n'auras pas une rémunération énorme en début de carrière mais nous sommes tous passés par là et c'est (c'était ?) la normalité. Le temps faisant, tu auras accès à d'autres opportunités.
Rassures-toi en trouvant des points positifs: tu peux quasiment choisir la zone géographique (région, pays) de ton choix, les technologies sont en constante évolution et le métier n'est pas prêt de disparaître.

Marc

[Dorlis]

Dans les faits c'est très différent de ce que tu décris. Aujourd'hui à cause de la pénurie on recrute des automaticiens qui n'ont des fois jamais vu un automate de leur vie et qui ont de très faibles notions technique (électricité/informatique). Donc si tu sors de ton BTS/licence pro avec un bagages technique correct, beaucoup de portes te seront ouvertes.
Après comme dit précédemment, ton expérience tu te la feras vraiment sur le terrain, et donc le choix de ta boîte sera très important pour la suite. Je pense que le mieux c'est de commencer chez un petit/moyen intégrateur qui bosse dans l'industrie et à l'international. Tu reste là bas 4-5 ans après tu seras le roi du pétrole.
Je te conseillerais quand même de viser un bac +5 car on est en France et cela risque de te desservir pour la suite de ta carrière.

[Gigi]

Le problème ce n’est pas forcément que le diplôme mais surtout l’étudiant qui le passe ce diplôme.
J’ai des étudiants qui auront 15 ou 16 de moyenne qui visent tous soit des licences pro ou des écoles d’ingénieurs et dont je ne m’inquiète pas de l’avenir.
Par contre on a aussi des étudiants qui ont un bac pro tout juste et qui galèrent en BTS.
De plus qu’attend une entreprise d’un technicien aujourd’hui.
Celui qui sait câbler, dépanner au multimètre, programmer un automate.
Ou celui qui sait faire des programmes informatiques et des esquisses à l’aide d’un logiciel de Cao, de la réalité augmentée etc.
La perle rare au niveau BTS sera difficile à trouver.
En tout cas ici (nord) les étudiants trouvent du boulot et avec la Belgique pas loin , c’est la concurrence car peu de jeunes diplômés sur le marché.
En gros 220 bts Crsa pour toute l’académie de Lille par an.

[Dorlis]

De plus qu’attend une entreprise d’un technicien aujourd’hui.
Celui qui sait câbler, dépanner au multimètre, programmer un automate.
Ou celui qui sait faire des programmes informatiques et des esquisses à l’aide d’un logiciel de Cao, de la réalité augmentée etc.
La perle rare au niveau BTS sera difficile à trouver.

C'est une très bonne question qu'est ce qu'on attend d'un autom aujourd'hui? De l'élec, de la prog d'api, du réseau de terrain, du réseau IP, de la robotique, du dev d'IHM, du dev de sup, un peu de web, un peu de cyber, un peu de base de données ... Beaucoup de choses pour un si petit corps.

[justrayz]

mon point de vue qui n'engage que moi
il me semble qu'il manque des automaticiens,et j'entends dire que des jeunes manquent d'implication
Donc si tu fais une formation et que tu t'arraches dans un stage tu peux vite te faire repéré et embauché.
ça reste un métier de passionné où les salaires sont souvent faibles par rapport au travail/responsabilités.
J'ai vu beaucoup de jeunes les fesses collées à la chaise lors des mises en service.... et bien non , il faut mettre les doigts dans le cambouis
(schémas électriques, tournevis, multimètre, capteurs, variateurs.... puis mécanique, hydraulique, pneumatique)

Je mettrai ça à chaque personne qui m'ont répondu mais merci pour l'intérêt que vous avez eu à me répondre c'est vraiment très agréable à voir.
Donc merci,

Je compte bien faire de mon mieux et tout donner afin de faire une licence pro et une école d'ingénieur après, je sais bien qu'aujourd'hui en sortie de BTS d'être valorisé alors c'est pour ça que je compte faire une école d'ingé après. Mais pour vous est-ce que le privé à une si mauvaise réputation ? (je vais la poser à chaque personne ayant répondu)

Et vaut mieux viser une PME au début ou directement une entreprise comme John Deer, DIOR, Louis Vuitton (= ce qui est de ma région / Département)

[justrayz]

Bonjour,

a titre personnel je trouve le niveau moyen en electrotech des jeunes formés a l'automatisme un peu "léger", alors qu'on les gave de cours de management alors que ce n'est pas ce qu'on attendra d'eux en début de carrière. Cependant ils n'y ont pour rien, ce n'est pas eux qui font les programmes (enfin les programmes scolaires).
Cependant les programmes c'est une chose, et les personnes c'en est un autre. Dans mon ancienne boite j'ai eu 2 apprentis en BTS (dont un qui était a Saint-Eu), et les deux étaient des "p'tits jeunes" très bien, certes sans expérience mais avec un cerveau parfaitement fonctionnel. J'ai fait de mon mieux pour leur transmettre des petits bouts de mon savoir, et autant l'un que l'autre ont progressé. Un peu grâce a moi mais surtout parce qu'ils ont bossé pour.
Dans tous les cas sorti de l’école tu sera payé une misère, ton but doit être de devenir un bon technicien apprécié par les clients de ton employeur (et un minimum par les 'chefs' aussi, plus la boite est grosse et moins c'est facile) . Après tu pourra envisager de gagner bien ta vie, quitte a changer de patron.

Merci de la réponses, il parait que le lycée Saint Eu ai une bonne réputation dans la région / département du à leur sérieux d'une grande partie des élèves.

Il faut des personnes comme vous, motivé à fournir des connaissances aux élèves, j'ai entendu que beaucoup pense que c'est une trop grosse charge de travail d'apprendre à un alternant ou un nouveau à progresser.

[justrayz]

Bonjour,
A ma sortie d'un BTS MAI en 1998, j'ai directement travaillé chez un câbleur d'armoires (études, schémas et réalisation d'armoire) et 2 mois après j'ai intégré un bureau d'Études d'automatismes en machines spéciales dans une grosse entreprise. Ce n'était pas une rémunération exceptionnelle, mais le travail était cadré, les formations permettant de développer mes connaissances étaient régulières, de plus le fait d'être dans une entreprise stable était confortable pour un premier job (déplacements récompensés, moyens techniques mis à disposition sérieux, projets variés). J'y suis resté 6 ans avant de me poser la question d'aller voir ailleurs:
- partir chez la concurrence
- partir chez un fabricant ou fournisseur d'automatismes
- monter ma société
- continuer dans la boîte et évoluer dans d'autres postes (chef de projet, roboticien, formateur, technicien SAV...)

Ce sont les 6 années dans la même entreprise qui m'ont ouvert des portes: je n'étais pas le couteau le plus affuté à la sortie du BTS mais j'ai pris le temps de me faire de l'expérience car j'adorais l'automatisme industriel, et le fait d'être dans un bon environnement m'a beaucoup rassuré.
Aujourd'hui, en restant patient et pleinement conscient de mon niveau, et après 5 autres postes, je suis Ingénieur Commercial en Robotique => tout ça avec un BTS (et 2 redoublements)

Mais, suite à de nombreux échanges avec des professeurs de BTS techniques et industriels employant des alternants, le constat est que le niveau général des BTS industriels a chuté: niveau BTS en 2024 = niveau BEP-CAP d'il y a 20 ans.

Résumé: "même" avec un BTS, si tu es motivé, curieux et PATIENT, il faut continuer dans cette voie car il y a énormément de demandes; tu n'auras pas une rémunération énorme en début de carrière mais nous sommes tous passés par là et c'est (c'était ?) la normalité. Le temps faisant, tu auras accès à d'autres opportunités.
Rassures-toi en trouvant des points positifs: tu peux quasiment choisir la zone géographique (région, pays) de ton choix, les technologies sont en constante évolution et le métier n'est pas prêt de disparaître.

Marc

Je mettrai ça à chaque personne qui m'ont répondu mais merci pour l'intérêt que vous avez eu à me répondre c'est vraiment très agréable à voir.
Donc merci,

Dis plus haut : "Je compte bien faire de mon mieux et tout donner afin de faire une licence pro et une école d'ingénieur après, je sais bien qu'aujourd'hui en sortie de BTS d'être valorisé alors c'est pour ça que je compte faire une école d'ingé après. Mais pour vous est-ce que le privé à une si mauvaise réputation ? (je vais la poser à chaque personne ayant répondu)

Et vaut mieux viser une PME au début ou directement une entreprise comme John Deer, DIOR, Louis Vuitton (= ce qui est de ma région / Département)"

Le niveau à probablement baissé oui et ça se voit, néanmoins, les entreprises gardent t-elles des avis négatif sur les nouveaux sortie d'étude ? Car comment intégré un poste quand on te demande d'avoir 2 ans d'expériences dès la sortie d'étude ?

Et qu'est ce vous appelez une rémunération pas énorme ?

Il parait que dans mon département/région il y'a pas mal de poste dans ce domaine là oui.